Sumber dari BBM
"Penghargaan"
Banyak orang didunia ini lbh suka memberi kritik dari pada memberi pujian Kepada orang lain ,betapa tinggipun kedudukannya.
Kenapa Andrew Carnegie bisa sukses besar: Carnegie memuji rekan kerjanya baik di forum umum maupun secara pribadi dan mencari orang disekitarnya lbh pandai dari pada dirinya sendiri.
Rahasia suksesnya. John D Rockefeller dlm menangani orang:ketika parner kerjanya merugi perusahaannya sebanyak sejuta dollar,karena pembelian yg buruk-John sewajarnya marah:tetapi Joh tau partner kerjanya sudah berusaha keras, kerja dg sebaik baiknya dan kejadian tersebut dianggap sudah selesai.
Sebab dl diri patner kerjanya ada yg dpt dipuji sb dpt menyelamatkan 60 persen modal yg dia tanam.
Sebab dlm dunia bisnis tempo2 merosot dan tdk selalu cerah.
Pesan moral:
1.Mari kita mencoba membayangkan sisi baik-sisi positive orang lain
2.Lupakan pujian yg murahan
3.Berikan penghargaan yg tulus dan murni
4.Sangat berhati-hati menyalahkan orang dan jadilah dermawan dl memberi pujian.Maka orang akan merasa senang oleh tutur kata Anda dan mengingat serta mengulanginya sepanjang hidup mereka,kendati Anda mungkin sudah melupakannya.
Selamat pagi dan tetap semangat.
Jika berkenan, minta tolong untuk dibagikan ke keluarga, saudara, teman Anda. terima kasih.
BB: 276 271 E8
FB : https://www.facebook.com/henry.jaya.teddy/notes
Blog : artikel lainnya di
https://henryjayateddy.wordpress.com
http://henryjayateddy.blogspot.com/
http://iceliptontea.blogspot.com/
No comments:
Post a Comment